如果我目前在广东省从化地区，想知道，事业单位开除后之前的绩效工资补吗

在广东省从化地区，事业单位开除员工后，绩效工资的补发情况需依具体情况而定。按照《劳动法》等相关法规，若开除决定合法且无需经济补偿，则绩效工资不予补发；反之，若开除行为违法或依法需给予经济补偿，则有可能涉及绩效工资的补发。忽视此问题可能导致劳动纠纷或经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于事业单位开除员工后绩效工资的处理，初步步骤是与单位进行协商，要求单位对绩效工资的补发或不予补发给出明确答复。若单位拒绝合理要求，应着手准备证据材料，如劳动合同、工资记录等，随后可选择向劳动仲裁部门申请仲裁，或依法向法院提起诉讼，要求单位补发绩效工资及可能涉及的经济补偿，确保个人权益得到有效保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对事业单位开除后绩效工资是否补发的问题，建议首先与单位进行沟通协商，明确提出补发绩效工资的要求或要求单位给出不补发的合理解释。若协商未能达成一致，可通过法律途径解决，包括收集劳动合同、工资单等相关证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。