律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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想了解如果在铜山区辞退55岁以上员有补偿金吗？如果有，补偿标准是是？
铜山区辞退55岁以上员工时，可能面临以下法律风险： 1. 违法辞退赔偿风险：如用人单位无合法理由辞退员工，员工可主张违法解除赔偿金，金额为经济补偿金的两倍。例如，某公司以年龄为由辞退一名55岁员工，该员工工作满10年，月工资为6000元，公司需支付赔偿金12万元（6000元×10年×2）。 2. 证据不足导致败诉风险：如用人单位未能提供辞退通知、员工违纪记录、协商记录等证据，可能在仲裁或诉讼中被认定为非法辞退，需承担赔偿责任。例如，某企业口头辞退员工，未提供书面通知，最终被判赔偿经济补偿金及额外损失。
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08/19
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奖金属不属于夫妻共同财产所有
法律分析： （1）一般情况下，婚姻关系存续期间获得的奖金属于夫妻共同财产。依据法律规定，婚姻存续期间夫妻所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，都归夫妻共同所有，双方对这些共同财产拥有平等处理权。 （2）若夫妻双方签订了书面财产约定，明确奖金归一方所有，那么该奖金就会依照约定成为个人财产。 （3）当奖金是基于一方个人特殊技能、荣誉等专属个人因素获得，并且有证据表明奖金具有特定人身属性，仅与一方密切相关时，也可能被认定为个人财产。 提醒： 夫妻在处理奖金归属问题时，要注意书面约定的规
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08/19
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离婚第二次起诉会不会判
法律分析： （1）第二次起诉离婚并不必然判离，法院判定离婚的核心依据是“夫妻感情确已破裂”。 （2）司法实践里，第二次起诉离婚判离概率相对较大，但不是绝对的。若原告提供对方重婚、与他人同居、实施家暴、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等新证据，可证明感情破裂，法院通常会判离。 （3）要是被告坚决不同意离婚，且能证实夫妻感情未完全破裂、有和好可能，法院也会判决不准离婚。最终结果需结合具体案情和证据来判断。 提醒： 不同离婚案件情况不同，需结合自身证据和实际情况分析。
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08/19
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支付宝无理由冻结个人账户
支付宝账户冻结可能涉及法律纠纷或违规操作，建议立即联系客服了解具体原因并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这边是可以去平台反馈的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝无理由冻结个人账户可能影响用户正
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08/19
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昆山饭店老板欠工资还雇用童工怎么举报
你好 您是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,很高兴为你服务! ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你的这个问题我能解决，可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 方便电话吗，我电话和你沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/19
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针对问题工伤缝了3针怎么赔偿，我想进一步了解工伤缝针，赔偿包括哪些方面
您 好，这个可能达不到工伤等级的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以和您交流一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/19
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父母破产债务对子女有影响吗
一般情况下，父母破产债务对子女没有直接影响。 从法律主体角度看，父母与子女是独立的民事主体，各自承担民事责任。父母的债务由父母自身负责偿还，子女无需为父母的债务承担清偿义务。 但在某些特殊情形下可能存在间接影响。例如，如果子女是父母破产企业的股东，且未履行出资义务或存在抽逃出资等情况，那么在破产程序中可能需要承担相应责任，以补足出资或返还抽逃款项用于偿债。 还有，如果子女继承了父母的遗产，那么在继承遗产的范围内，子女需要对父母的债务承担清偿责任。但这并非是因为父母破产债
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08/19
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倘若目前在江苏省太仓市，想咨询一下法院起诉4s店的详细流程是什么
在起诉4S店过程中，可能面临以下法律风险点： 1、诉讼时效风险：根据《民法典》第188条规定，普通民事诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。若超过时效未起诉，将丧失胜诉权。例如，若您在购车一年后发现车辆存在重大质量问题，但两年后才起诉，可能因超过时效被驳回。 2、证据不足风险：若缺乏购车合同、付款凭证、沟通记录等关键证据，可能导致败诉。例如，若您仅凭口头承诺起诉4S店虚假宣传，但无录音或书面材料佐证，法院可能不予支持。 3、赔偿金额不达预期风险：即使胜诉，法院也可
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08/19
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如果人在河东区，请问一下，某某962年下放人员有补偿金吗？
1962年下放人员是否可以获得补偿金，需结合当时的政策背景和现行规定来判断。 如果符合当时国家或地方关于下放人员补偿的相关政策，并能提供有效证明材料，可能有资格获得补偿金。 若存在以下不同情况，处理方式会有所不同： 1. 若属于国家统一政策下放人员：可依据国家当时出台的下放安置政策，申请相关补偿或补助。 2. 若属于地方政策下放人员：需查阅地方档案或咨询相关部门，确认是否存在补偿机制及具体适用条件。 3. 若已过政策执行或申请期限：可能因时效问题无法再申请补偿，建议尽快核实政策是否有时间限
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08/18
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解除劳动合同n加1怎么算
法律分析： （1）“N+1”补偿方式明确了用人单位在解除劳动合同时的经济补偿计算规则。“N”的计算依据劳动者在本单位的工作年限，精确体现了劳动者为单位服务时长与补偿的对应关系。如工作年限满一年对应一个月工资补偿，不足一年但满六个月按一年算，不满六个月则给予半个月工资补偿。 （2）“1”作为代通知金，是对用人单位未提前三十日书面通知劳动者解除合同的一种补充。这保障了劳动者在未提前知晓失业情况下，有一个月工资作为过渡，一定程度上减少了突然失业带来的经济冲击。 （3）月工资以劳动合同解