私企不交公积金违法吗?

私企不交公积金确实违法。根据《住房公积金条例》，单位应为员工缴纳公积金。
分析：该条例规定，所有单位，包括私营企业，都必须为员工缴纳住房公积金。这是员工的合法权益，单位不得侵犯。若单位未缴纳，员工有权向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。
提醒：当发现单位长期未缴纳公积金，且经提醒仍不改正时，问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 向住房公积金管理中心投诉：收集好劳动合同、工资条等证据，向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，说明单位未缴纳公积金的情况，要求单位补缴。
2. 提起劳动仲裁：在投诉无果后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴公积金并支付相应赔偿。仲裁期间，需准备好充分的证据材料。
3. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院的审理程序，提供充分证据支持自己的主张。同时，也可考虑寻求专业律师的协助，以提高胜诉率。

以上是从法律角度对私企不交公积金问题的简要分析和操作建议。
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处理方式：
从法律角度，处理私企不交公积金的问题主要有两种途径：一是向住房公积金管理中心投诉；二是提起劳动仲裁或诉讼。
选择方式：若希望通过行政手段快速解决，可选择向住房公积金管理中心投诉；若希望获得更具体的赔偿或补偿，可选择提起劳动仲裁或诉讼。
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