如果在黄浦，想知道未经本人签字申请单位擅自办理退休（事业单位）合法吗？

处理方式：
从法律角度，对于此类问题，常见的处理方式包括：与单位协商要求更正、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑问题的紧迫性、证据的充分性以及个人对法律程序的熟悉程度。若情况紧急且证据确凿，可考虑直接投诉或仲裁。
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具体操作：
1. 与单位协商：首先尝试与单位沟通，要求更正错误手续，并保留沟通记录作为证据。
2. 向劳动监察部门投诉：如协商无果，可向黄浦区劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如未经签字的退休文件等。
3. 提起劳动仲裁：若投诉后问题仍未解决，可向黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交详细的仲裁申请书及证据材料。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不满，可向黄浦区人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，确保所有行动均符合法律程序。
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未经本人签字擅自办理退休不合法。从法律角度看，退休手续需遵循法定程序，包括员工本人的签字确认。若单位未经允许擅自办理，侵犯了员工的合法权益。若退休手续已生效且造成实质影响，问题较严重，应及时咨询律师。